Групповые Динамики или как эффективно использовать ресурс окружения.
Человек сам по себе очень социальное существо. Существует убеждение, что мы среднее-производное относительно тех, кто нас окружает.
Таким образом мы приходим к тому, что самый эффективный способ роста- через окружение и социум. Хочешь поменять себя- поменяй среду и окружение, в котором находишься.
Самый простой и доступный инструмент- групповые динамики. Такие как МастерМайнды и советы Директоров. В малых группах изначально создается среда, в которую вы можете прийти и разобрать любой свой запрос, при этом получить помощь, обратную связь, которая опирается на личный опыт и даже необходимые ресурсы.
Я принял решение дать возможностью каждому познакомиться с этим инструментом и теперь мы запускаем формат открытых столов, где может принять участие каждый желающий.
На каждую встречу мы будем приглашать крутого эксперта, предпринимателя с внушительным результатом, который будет делиться своим опытом и отвечать на запросы участников. Будем расширять поле связей.
Если хочешь попасть на МастерМайнд- просто напиши мне в Личные сообщения. Эту механику мы внедряем на постоянной основе.
